簽訂的離婚協議書哪些情況下可以無效？離婚協議書無效的法律依據是什么？
時間：2023-04-04
關于起訴離婚的有關處理情況分別有哪些？起訴離婚的有關情況怎樣處理？
時間：2023-04-04
離婚以后會產生哪些法律后果？民法典關于離婚的后果有什么規定？
時間：2023-04-04
有關涉外婚姻中撫養糾紛中的法律適用等問題我國法律有什么解釋？
有關涉外婚姻中撫養糾紛中的法律適用等問題我國法律有什么解釋？(一)首先在涉外離婚中，關于未成年子女撫養問題，由于我國和國外法律規定差
涉外離婚中子女撫養權問題有哪些？涉外離婚子女撫養有幾種情況？
涉外離婚中子女撫養權問題有哪些？涉外離婚子女撫養有幾種情況？涉外訴訟離婚糾紛案件以及咨詢離婚案件中，涉及孩子撫養權歸屬問題，尤其是
合同沒有到期辭職給違約金嗎？合同沒有到期辭職一般不需要支付違約金，但是如果勞動者和用人單位有服務期約定的，應當按照約定向用人單位支
關于事業單位聘用合同到期可以離職嗎 事業單位離職有哪些規定？事業單位聘用合同到期可以離職。事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位
老員工辭職有補償嗎？1、老員工辭職有沒有補償的問題詳情如下：(1)老員工辭職沒有補償，用人單位有下列情形之一的，勞動者解除勞動合同可以
實踐中離職后生育津貼還可以領取嗎？生育保險待遇有哪些法律規定？離職后一般是不可以領取生育津貼的。如果當事人在職，且單位為其繳納生育
一直沒辦離職手續算解除合同嗎？未辦離職手續不算真正的解除勞動關系，辦理離職手續，開具離職證明后，真正的解除勞動合同關系。用人單位應
關于計算離職賠償金怎么計算？離職賠償金的法律規定是什么？1、勞動者的離職賠償金按二倍的經濟補償標準計算。經濟補償按勞動者在本單位工
Copyright 2015-2022 法律問答網版權所有 京ICP備2023000331號-17聯系郵箱：434 922 [email protected]